Founders Associate (m/w/d) – B2B SaaS
Unsere Mission
Retouren neu denken – weg vom Kostenfaktor, hin zum strategischen Hebel für
Kundenzufriedenheit, Effizienz und Nachhaltigkeit.
toern ist eine datengetriebene B2B SaaS-Lösung für den E-Commerce, die Retouren- und
Umtauschprozesse automatisiert und durch KI-gestützte Analysen fundierte Entscheidungen
ermöglicht.
Als Founders Associate arbeitest du eng mit dem Gründerteam an strategischen und
operativen Schlüsselprojekten – und gestaltest aktiv das Wachstum eines aufstrebenden
Tech-Startups mit.
Deine Aufgaben
Strategie trifft Umsetzung: Du unterstützt das Gründerteam bei
Go-to-Market-Strategien, Seed-Finanzierung, Marktanalysen und Business Modelling.Eigene Projekte mit Impact: Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte – z. B. bei
der Einführung neuer AI-Tools, der Optimierung von Conversion-Funnels oder im
Partneraufbau.Analysen, KPIs & Entscheidungsgrundlagen: Du baust Dashboards, entwickelst
Reports und lieferst datenbasierte Insights für strategische Entscheidungen – intern und
gegenüber Investor*innen.Effizienz durch Struktur: Du etablierst und verbesserst Prozesse, Tools und interne
Workflows, um das Wachstum skalierbar zu gestalten.Wachstum aktiv vorantreiben: Du bereitest Messen, Events und Investorengespräche
vor und hilfst beim Aufbau unseres Partnernetzwerks und Ökosystems.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL,
Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation)Erste relevante Praxiserfahrung – idealerweise im Startup, Consulting, Business
Development oder ProjektmanagementDu bringst ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit und möchtest aktiv
gestalten statt nur zuzusehenDu arbeitest strukturiert, analysierst gerne und setzt Dinge pragmatisch und schnell um
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have: Vorerfahrung im E-Commerce, in der Logistik oder im Tech-Bereich
Was dich bei uns erwartet
Ownership ab Tag 1: Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und übernimmst echte Verantwortung.
Direkter Einfluss: Deine Arbeit wirkt sich spürbar auf das Wachstum und die Weiterentwicklung von toern aus.
Lernkurve garantiert: Du entwickelst dich fachlich und persönlich in kurzer Zeit massiv weiter.
Flexible Arbeitsweise: Co-Working-Space in Hamburg + Remote-Option + flexible Arbeitszeiten
Neugierig geworden?
Lust, toern mit uns groß zu machen?
Dann schick uns deine Bewerbung über diesen Link
– ein CV oder ein gutes LinkedIn-Profil reicht uns fürs Erste!
Vielfalt ist uns wichtig
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion,
sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder Identität. Menschen mit unterschiedlichsten
Hintergründen sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben.