Founders Associate (m/w/d) – B2B SaaS

Unsere Mission

Retouren neu denken – weg vom Kostenfaktor, hin zum strategischen Hebel für
Kundenzufriedenheit, Effizienz und Nachhaltigkeit.
toern ist eine datengetriebene B2B SaaS-Lösung für den E-Commerce, die Retouren- und
Umtauschprozesse automatisiert und durch KI-gestützte Analysen fundierte Entscheidungen
ermöglicht.
Als Founders Associate arbeitest du eng mit dem Gründerteam an strategischen und
operativen Schlüsselprojekten – und gestaltest aktiv das Wachstum eines aufstrebenden
Tech-Startups mit.


Deine Aufgaben

  • Strategie trifft Umsetzung: Du unterstützt das Gründerteam bei
    Go-to-Market-Strategien, Seed-Finanzierung, Marktanalysen und Business Modelling.

  • Eigene Projekte mit Impact: Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte – z. B. bei
    der Einführung neuer AI-Tools, der Optimierung von Conversion-Funnels oder im
    Partneraufbau.

  • Analysen, KPIs & Entscheidungsgrundlagen: Du baust Dashboards, entwickelst
    Reports und lieferst datenbasierte Insights für strategische Entscheidungen – intern und
    gegenüber Investor*innen.

  • Effizienz durch Struktur: Du etablierst und verbesserst Prozesse, Tools und interne
    Workflows, um das Wachstum skalierbar zu gestalten.

  • Wachstum aktiv vorantreiben: Du bereitest Messen, Events und Investorengespräche
    vor und hilfst beim Aufbau unseres Partnernetzwerks und Ökosystems.


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL,
    Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation)

  • Erste relevante Praxiserfahrung – idealerweise im Startup, Consulting, Business
    Development oder Projektmanagement

  • Du bringst ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit und möchtest aktiv
    gestalten statt nur zuzusehen

  • Du arbeitest strukturiert, analysierst gerne und setzt Dinge pragmatisch und schnell um

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Nice to have: Vorerfahrung im E-Commerce, in der Logistik oder im Tech-Bereich


Was dich bei uns erwartet

  • Ownership ab Tag 1: Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und übernimmst echte Verantwortung.

  • Direkter Einfluss: Deine Arbeit wirkt sich spürbar auf das Wachstum und die Weiterentwicklung von toern aus.

  • Lernkurve garantiert: Du entwickelst dich fachlich und persönlich in kurzer Zeit massiv weiter.

  • Flexible Arbeitsweise: Co-Working-Space in Hamburg + Remote-Option + flexible Arbeitszeiten


Neugierig geworden?

Lust, toern mit uns groß zu machen?
Dann schick uns deine Bewerbung über diesen Link
– ein CV oder ein gutes LinkedIn-Profil reicht uns fürs Erste!


Vielfalt ist uns wichtig

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion,
sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder Identität. Menschen mit unterschiedlichsten
Hintergründen sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben.

Let’s toern things around!